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Être un Cadre Expert, un atout pour être un bon Manager

Formation en Développement Managérial

Prendre en charge une équipe, un projet, c’est un changement de métier !

– Vous souhaitez vous préparer à une gestion humainement responsable et créatrice de richesses.
– Vous cherchez dans votre expertise scientifique les clés du management.
– Vous souhaitez évoluer et innover pour vous adapter aux contraintes liées à vos nouvelles fonctions.
ALORS, ce séminaire est POUR VOUS !

 Découvrir et mettre en valeur :
‘’Les solutions intégrées du cadre expert et manager’’,
une mosaïque de compétences et une combinaison de savoir-faire.

Etre acteur de son évolution et favoriser le renouvellement de ses compétences.
Prendre conscience de sa propre structure de pensée pour mieux s’appuyer sur elle.
Dégager des comportements managériaux nouveaux adaptés à la e-génération.

 

I) Objectifs
Accroître vos talents de leader, gagner l’estime de votre équipe.
Savoir évaluer et favoriser vos prises de risque.
– Valoriser les idées de votre équipe, trouver l’adhésion.
– Animer votre curiosité, votre ouverture d’esprit.

 

II) Mode didactique
La journée de formation propose des temps pour les apports théoriques, les réflexions en sous-groupes, le partage en plénière, l’analyse réflexive et les mises en situation.
La participation active aux exercices pratiques renforce l’acquisition des informations par l’opportunité de tester « en vrai » et libère les peurs liées à la prise de poste.
Chaque contribution est accompagnée par une observation fine et un feedback circonstancié sur la prestation.

 

III) Le programme
Le programme est établi à partir de vos compétences : la rigueur, la curiosité, l’esprit d’analyse, la capacité de synthèse et en tenant compte de vos désirs : apprendre, évoluer, se passionner.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
– Positionner vos atouts.
– Initialiser l’exploitation utile et efficiente de vos talents.
– Définir un programme personnalisé de montée en compétences sur la posture du manager.

 

Public concerné :
Les jeunes cadres, de formation scientifique, ayant déjà eu une première expérience professionnelle dans un domaine d’expertise, et souhaitant évoluer, à court ou moyen terme, vers des fonctions managériales.

 

Durée de la formation : 2 jours

 

Contactez-nous pour organiser ce séminaire au sein de votre entreprise. 

 

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©Christine Huchette2015

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