Formation : Communication, Confiance en soi et Leadership​

Objectifs

• Apprendre à se connaître pour se faire confiance
• Communiquer efficacement sur ses valeurs
• Transformer sa stratégie en actions opérationnelles
• Développer l’affirmation de soi
  
  Le participant développe ses capacités à :
  Structurer ses messages et utiliser les techniques de communication
  Détecter ses propres fragilités pour mieux les appréhender et renforcer sa confiance en soi
  Agir en leader en respectant ses propres valeurs
  Fédérer une équipe autour d’objectifs communs

Programme

• Examiner ses valeurs, ses motivations, ses forces
• Identifier les leviers du leadership
• Développer les techniques de communication (objectifs et structure du discours, identification du public, réponse constructive aux objections)
• Prévenir et gérer les conflits
• Le management situationnel

Mode didactique 

Mode essentiellement participatif, prenant en compte l’expérience des participants et proposant une alternance entre exercices pratiques et apports théoriques.

Prérequis :  Aucun

Modalités d’évaluation de la formation

• Chaque participant répond à un questionnaire de satisfaction en fin de formation.
• Chaque participant réalise une évaluation de connaissances sous forme de QCM.

Condition d’ouverture des formations

Les sessions de formation sont ouvertes à partir de 3 stagiaires minimum. Le nombre maximal de participants est fixé à 9 personnes. Cette formation peut être réalisée en présentiel ou par visio-conférence.

Handicap

Une adaptation de la formation est envisageable pour les personnes PSH, nous contacter. De même, les locaux mis à disposition pour la formation sont accessibles à ces dernières.

Public concerné : Les cadres supérieurs ou intermédiaires, les dirigeants de Start Up.

Durée de la formation : 2 jours.

Tarif : Contacter le cabinet Christine Huchette pour l’étude d’un financement via l’OPCO