Synopsis
Le transfert de compétences un sujet primordial pour toute entreprise où les savoirs sont importants mais où savoir-faire et savoir-être le sont peut-être encore plus pour atteindre un haut niveau de performance.
Dans cette conférence, nous chercherons à découvrir quels peuvent être les outils adaptés et les postures facilitatrices, pour réussir ces transferts de compétences dans un environnement intergénérationnel, numérisé et de plus en plus multiculturel.
Comment intégrer ces 3 composantes simultanément ?
Qu’est ce qui fera que vos collaborateurs auront envie de partager, de transmettre, d’être fédérés autour d’un projet alors qu’ils n’en ressentent pas le besoin et que lorsqu’ils tentent de le faire, c’est très difficile.
Les concepts abordés
- Qu’est-ce qu’une compétence
- La culture de l’immédiateté
- La place des égos
- Le contrôle émotionnel
- Comment transmettre et dans quel climat ?
- Les différents modes d’apprentissage
- Le travail en équipe
- La concentration
- La construction d’une équipe
A l’issue de la conférence des débats interactifs peuvent être proposés, éventuellement sous forme d’ateliers.
Le Cabinet Christine Huchette peut aussi vous proposer un QCM interactif et complètement numérique.
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La prise en compte du facteur intergénérationnel dans la manière de penser les relations et le transfert des compétences, entre jeunes ingénieurs et experts techniques, nous a permis de réfléchir autrement à nos façons de faire à la Direction Technique d’EDF. Les conférences données par Mme Huchette auprès de nos équipes, avec pédagogie, ont permis aux acteurs de prendre conscience de leurs différences dans leurs manières d’être, d’agir et de mieux se comprendre. Un grand merci à vous Christine pour vos interventions et votre capacité à trouver les arguments adaptés à notre univers professionnel
Cécile MAGGIO
DRH de la Direction Technique d’EDF
